전수환경영학 기본이론[공기업·7급]
저자 : 전수환
출판사 : 밀더북
출판일 : 2018-11-02
페이지 : 948
판형 : 제4판
도서상태 : 정상
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    [머 리 말]

     

    이 책은 공기업, 7급공무원, 군무원 등 각종 경영학 시험을 대비하기 위한 책으로 만들어졌다. 그간 경영학 시험을 대비하던 학생들이 경영학의 전범위를 커버하던 교재가 없어 시험준비에 애로사항이 있어 이런 문제점을 해결하고자 국제경영(1편 7장), 경영정보시스템(3편 9장), 재무관리(4편) 분야를 추가하였다. 이 중에 재무관리 분야는 방대한 양이나 난해함 등으로 인해 수험생들에게는 골치 아픈 분야였는데, 시험에 자주 출제되는 것들을 위주로 손쉽게 대비할 수 있도록 기술했다. 내용이 많이 줄긴 했지만 각종 재무관리 기출문제를 충분히 분석한 후 내용을 기술했기 때문에 대부분의 재무관리 문제가 커버되리라고 예상한다. 


    대부분의 경영학 시험은 본서의 1편에 해당하는 인사/조직/전략 분야에서 50% 정도가 출제된다. 그래서 이 부분도 내용을 출제경향에 맞게 보강하였다. ‘7장 국제경영’ 분야는 7급공무원 시험에서 가끔 출제되는 영역이기 때문에 추가되었다. 공기업은 문제가 공개되지 않는 관계로 출제여부는 알 수 없으나 기본적인 국제경영에 관한 개념은 출제가 되리라 예상된다. 또한 인적자원관리 부분에서는 조금 시사적인 내용인 ‘임금피크제’에 관한 내용을 추가하였다. 임금피크제는 고령화 사회를 대비한 임금제도인데 이미 2010년 가맹거래사 문제에서 언급된 적이 있다. 그 외에 여러 가지 개인인센티브 플랜들을 프레임웍으로 구성하여 추가하였다. 


    .2편에서 가장 큰 변화는 촉진과 유통에 있다. 그간 촉진믹스의 하나이던 ‘다이렉트 마케팅’은 제6장의 유통으로 자리를 옮겼다. 그리고 새롭게 촉진믹스에 ‘구전(word of mouth)’을 추가하였다. 따라서 이번 3판에서는 촉진믹스가 광고, PR, 인적판매, 판매촉진, 구전의 5개로 구성되었다. 


    3판에서는 3편에 장(chapter)이 하나 늘었다. 그간 2장 생산시스템과 프로세스 관리에 포함되어 있던 ‘생산능력 관리’를 별도의 장으로 편성하였다. 또한 4장에 있던 린 시스템은 8장으로 자리를 옮겼다. 린 시스템은 운영관리에 대한 내용을 어느 정도 알고 있어야 이해하기 용이하기 때문에 뒤에 배치시켰다. 


    4편의 재무관리는 수식이 많아 어렵게 생각되는 분야라 가급적 어려워 보이지 않도록 가급적 수식은 배제하려고 노력하였다. 간단한 예제들을 삽입하여 이해가 되도록 기술했다. 내용 면에서 완벽하지는 않지만 효율적으로 재무관리를 공부할 수 있도록 필요한 것들은 모두 넣으려고 노력했다. 


    마지막으로 3판에서는 2판과 동일하게 각 장(chapter)의 앞에 자주 출제되는 개념들을 키워드화하여 출제빈도 순으로 정리하는 그림을 추가했다. 많은 기출문제들을 전부 확인해야 해서 시간은 오래 걸렸지만 중요한 개념을 한눈에 파악할 수 있는 것이기 때문에 수험생들에게는 큰 도움이 되리라 생각한다. 이에 추가로 출제경향과 간단한 대비책, 그리고 학습방법을 장마다 기술하였다. 이 부분을 학습전에 읽어보면 각 장을 어떤 컨셉으로 접근해야 할 지를 알 수 있을 것이다. 


    본서는 경영학의 전범위를 커버하므로 양이 매우 방대하다. 그래서 처음부터 모든 내용을 숙지하려는 생각으로 세세하게 읽어나가는 것은 힘들다. 처음에는 강의에서 강조하는 부분을 위주로 가볍게 복습하는 것이 좋다. 그러다가 내용이 어느 정도 숙지가 되면 점차 읽는 범위를 넓혀 가는 것도 좋은 방법이다. 경영학을 암기과목이라고 생각하는 사람들이 많은데 암기식으로 공부하게 되면 조금만 응용되어 출제되어도 문제를 풀 수 없다는 것을 염두에 두어야 한다. 따라서 처음 본서를 공부할 때 암기보다는 철저히 이해를 위주로 공부하는 것이 중요하다. 


    본서는 구성 자체가 기존의 경영학 수험서들과는 사뭇 다른데, 내용의 이해도를 높이기 위해서 관련과목들은 같은 편으로 묶었고, 동일한 편내에서는 경영학의 전통적 학습 순서에 맞게 각장을 배치하였다. 가령 1편 인사/조직/전략에서 1장에 경영학 원론에 해당하는 경영일반을 배치하였고, 2장과 3장에 조직행동, 4장에 조직이론을 배치해서 5장의 인적자원관리의 이해도를 높일 수 있도록 하였다. 2편과 3편도 학습의 선행내용을 앞쪽에 배치하여 자연스러운 학습이 되도록 노력하였다. 이러한 배치상의 이점 때문에 다른 어떤 경영학 교재보다 수험생들의 이해도를 높이는 데 강점으로 작용할 것으로 생각된다.

     

    [목   차]

     

    Part1 인사/조직/전략 

    제1장 경영일반 
    제2장 조직행동: 개인수준 
    제3장 조직행동: 집단·조직 
    제4장 조직이론 
    제5장 인적자원관리 
    제6장 전략경영 
    제7장 국제경영 
    PART2 마케팅 
    제1장 마케팅 개요 
    제2장 마케팅조사 
    제3장 마케팅 전략 
    제4장 제품 및 서비스 
    제5장 가격 
    제6장 유통 
    제7장 촉진관리 
    제8장 소비자행동 
    PART3 경영과학/운영관리 
    제1장 경영과학 
    제2장 생산시스템과 프로세스 관리 
    제3장 품질경영 
    제4장 린 시스템 설계 
    제5장 공급사슬관리 
    제6장 재고관리 
    제7장 운영계획과 자원계획 
    제8장 경영정보시스템 
    PART4 회계 
    제1장 회계의 기초 
    제2장 회계처리와 CVP분석 
    제3장 회계정보의 이용 
    PART5 재무관리 
    제1장 재무관리의 기초 
    제2장 위험과 수익률 
    제3장 자본시장과 증권평가 
    제4장 자본비용과 가치평가 
    제5장 파생상품 
    제6장 국제재무관리 

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